In mijn rol bij Workaan werk ik dagelijks samen met collega’s met totaal verschillende specialismen: van trainers en UX designers tot data engineers en financial controllers. Ik hoef hun vak niet volledig te beheersen, maar wil wél begrijpen wat ze doen en vooral waarom.
Dat vraagt om nieuwsgierigheid, luisteren, doorvragen, dingen uitproberen en soms een collega de diepte in laten duiken.
Dat geldt ook voor technologie. Ik werk iedere week met verschillende applicaties, maar benut waarschijnlijk lang niet alle mogelijkheden.
Vanochtend nam onze marketingmanager Emre mij bijvoorbeeld mee in Google Ads en Google Analytics. Ik weet daar lang niet alles van. En dat hoeft ook niet. Maar ik wil het wel begrijpen.
Voor mij is dat een belangrijk onderdeel van digitale fitheid: niet alles zelf kunnen, maar nieuwsgierig blijven, begrijpen wat er gebeurt en jezelf blijven aanpassen.
Ongeacht de rol die je hebt in de organisatie.
Dat is precies waar we ons met Workaan dagelijks mee bezighouden. We helpen organisaties en medewerkers om digitaal fit te worden.
Dan vind ik het logisch dat we zelf ook voortdurend blijven leren en ontdekken.
En misschien begint fit zijn voor je werk nog met een andere fitheid.
Met dezelfde collega’s waarmee ik samenwerk, ga ik wekelijks hardlopen. Een rondje Borne of Hengelo. 8 of 12 kilometer. We zien wel met wie en hoe lang we gaan hardlopen.
Even weg van het scherm, hoofd leegmaken, energie opdoen en vooral veel ouwehoeren.
Daarna ga je toch weer net iets scherper verder.
Misschien is dat voor mij wel de kern van fit zijn voor je werk:
Blijven leren. Nieuwsgierig blijven. Energie houden. En samen iedere dag een beetje beter worden
Neem gerust contact op met Peter Klijndijk via 06 46286302 of mail naar peter.klijndijk@workaan.nl om de mogelijkheden te bespreken. We helpen je organisatie graag verder.
.svg)
.svg)